Las 5 Competencias de un liderazgo auténtico en la era Hibrída.
Las características de un líder a partir del modelo C.H.A.V.A., acrónimo para explicar las
competencias
necesarias para un liderazgo auténtico en la era híbrida: Confianza, Honestidad,
Autenticidad,
Vulnerabilidad y Aprendizaje.
C. Confianza: Es el Inicio del ser líder auténtico, empieza por confiar en ti, antes de que otros
confíen en ti. Existen tres pilares para generar confianza:
- Matiz, es aquello que te define, que te hace único. “tu versión sin caretas, es ser quien eres”.
Tu Matiz es lo que tu equipo va a extrañar de ti cuando ya no estés.
- Lógica, es tu buen juicio y comunicación, son los argumentos cuandoquieres inspirar o persuadir a
alguien.
- Empatía, es cuánto te preocupas y ocupas de tú equipo.
H. Honestidad: Es actuar sabiendo que no hay una forma correcta de hacer algo incorrecto. En éste
mundo sólo existe una persona a la cual no puedes mentirle, y esa persona eres tú mismo.
- Ser honesto contigo mismo, implica saber quien eres y de donde vienes. Recococe tus miedos y
superalos, es conocer tus luces y abrazar tus sombras. Liderazgo es hacer que nuestras luces brillen más
que nuestras sobras.
- Ser honesto con tu equipo, implica cuidar y retar, esto es fundamental ya que si a la gente no la
retas y no la desafías, no crece, si a la gente sólo la retas y no la cuidas causa burnaut y si
solamente la cuidas pero nunca la retas tambien causa burnaut, por eso, tiene cuidar, retar y dar
retroalimentación.
A.Autentidad:La palabra se deriva del latin authenticus que significa “original” o “que responde a sí
mismo en beneficio de su equipo.” Rasgos de la autenticidad:
- La Lealtad que le tienes a tus creencias y no ser el perrito faldero que hace lo que le dicen
sólo por quedar bien con su jefe.
- La Coherencía entre lo que sientes y lo qye dices y haces, es siempre actuar con transparencia.
- Siempre actuar con Transparencia ,cuando te pesa es que no es auténtico y para ser autentico
alejate de lo que no eres.
V. Vulnerabilidad.La fortaleza emana de reconocerse vulnerables.
Por que no mostramos emociones como líderes? Por el miedo a perder autoridad, verte débil y sin carácter,
pero aceptar una derrota no es el fin del mundo. La Vulnerabilidad te da ventajas:
- Recibes ayuda
- Te hace humano
- Puedes ser tú
- Te acerca
La vulnerabilidad te permite mostar tus verdaderos sentimientos.
A.Aprendizaje.Es el resultado de haber vivido algo y hacerlo parte de tu vida. La gente ama seguir a
las personas con mucha energía visiblemente.
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