Capacitación

Nos dedicamos a la Capacitación y Desarrollo de Talento Humano. Proporcionamos Soluciones de Consultoría en RH probadas a nivel mundial. Nos enfocamos principalmente en Soft Skills
Contamos con diagnósticos y talleres adaptados a cada cultura, totalmente personalizados y hechos a la medida.
Actualmente tenemos presencia en 72 países y nuestros programas están traducidos a más de 34 idiomas.
Nuestro Modelo de Aprendizaje consiste en : Taller personalizado, diagnósticos previos al taller, plan de acción individual, programa de seguimiento y Coaching posterior.
Algunos de nuestros temas en capacitación: Resiliencia, Comunicador Persuasivo, Inteligencia Emocional, liderazgo, Alto Desempeño en Ventas, Alto Desempeño Gerencial, Manejo de Estrés, Reclutamiento y Selección de Personal
Estos temas cuentan con un diagnóstico el cuál puede adquirirse por sí solo o bien complementar con el taller y coaching.
Contamos con productos y herramientas innovadoras en Capacitación, nuestros Consultores y Coaches están altamente preparados, certificados y con amplia experiencia nacional e internacional .
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Resilience/Resiliencia, Superando el estrés y fatiga

¿Qué es Resiliencia? La palabra resiliencia proviene del Latin ‘resililio’, que significa volver atrás. La resiliencia es la capacidad de los seres humanos para adaptarse positivamente a situaciones adversas. Público Objetivo: Profesionales encargados de la salud y seguridad Centro de atención al personal y clientes Agentes de cambio Empleados afectados por el cambio organizacional Personas que se encuentran en puestos de alta presión o peligro constante en el lugar de trabajo Personas con síntomas de estrés Líderes/influencers a los que se les exige que sean modelo de resiliencia Personal de ventas Trabajadores relacionados a emergencias o primer contacto Resiliencia beneficia a todos los empleados y a sus organizaciones Modelo: Basado en investigaciones existentes y emergentes Herramientas y técnicas probadas El perfil es una herramienta de autoevaluación. Pregunta por el diagnóstico acompañado de coaching y por el Taller de Resiliencia.

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    Contacta a Daniela Bustos A. en el correo dbustos@decsa.mx o al Tel: 55-55-54-54-69.

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Leadership®/Liderazgo

Se focaliza en el desempeño del líder, visto desde la perspectiva de sus colaboradores, su superior, y sus colegas a su nivel. Se centra en los atributos de la personalidad del líder. Retroalimenta en 6 áreas de desempeño de liderazgo, adquiere herramientas para mejorar su desempeño y mayor acercamiento con sus colaboradores, facilitándole liderar el cambio en el equipo. En este diagnóstico; 6 colaboradores del líder participante responden un cuestionario y miden sus acciones de desempeño de liderazgo en 6 áreas (Objetivos, Visión, Reconocimiento/ recompensas, Expectativas/ iniciativa (motivación), Coaching y Modelaje. Con los resultados, se retroalimenta al participante con acciones de aplicación inmediata sugiriendo mejoras en su desempeño. *¿A quién esta dirigido? A líderes, hombres y mujeres con competencias de liderazgo, interesados en mejorar su desempeño en la integración rentable y productiva de de sus equipos. *Consulta los precios de diagnóstico, + Coaching, Taller.

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Inteligencia Emocional

Los estudios de la Inteligencia Emocional reconocen el impacto que tiene en la vida de las personas y en su desempeño laboral, determina la eficacia y productividad en las personas. Estas capacidades relacionan cómo cada persona está consciente de sus emociones consigo mismo, en lo social, cómo auto regularlas, auto motivación y reforzar. Diagnóstico 360°, auto-percepción y retroalimentación de otros. Ideal para: *Mejorar habilidades de liderazgo *Reforzar programas de cambio de cultura en la empresa. *Apoyar la formación de equipos. *Empoderar Beneficios: -Refuerza desarrollo de competencias -Mide programas de mejora de desempeño -Apoya entrenamientos de recuperación emocional -Diagnóstico efectivo para coaching y mentoring


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The Persuasive Communicator®/Comunicación Persuasiva

The Persuasive Communicator®/Comunicación Persuasiva

Estrategias comunicativas para habilitar al participante en cómo mejorar sus capacidades persuasivas, reforzando su eficiencia en sus negociaciones y ventas. Evalúa la capacidad persuasiva del participante, con retroalimentación de 4 - 9 personas que evalúan sus capacidades de negociación. Incluye Game Plan, App sin costo por 3 meses, te ayudará a elegir la mejor estrategia persuasiva para negociar en tiempo real. Dirigido a directivos, gerentes, ejecutivos, vendedores claves en en las empresas, centrados en la productividad y rentabilidad de la organización. Todos quienes tengan contacto de ventas con clientes externos en la empresa. Todas las personas que deseen mejorar sus capacidades de negociación. *Consulta los precios The Persuasive Communicator® -Diagnóstico online Taller Coaching


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Sales Competency Assessment™/SCA Alto Rendimiento Ventas

Herramienta eficaz de evaluación, para mejorar el desempeño y diseño de programas de entrenamiento en ventas; acelera el desarrollo de habilidades personales en ventas en cualquier sector. *Se focaliza en evaluar comportamientos de vendedores para mejoras en su desempeño. Es una herramienta muy completa y fácil de manejar evaluando habilidades y capacidades en la actuación de un vendedor. Es un diagnóstico 360°, incluye la autoevaluación de su desempeño actual, cuestionario para su superior y percepción de sus clientes. Dirigido a Directivos, Gerentes, Supervisores de ventas, todo aquel en contacto con clientes internos e externos.


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Management Action Profile™/MAP Alto Rendimiento

Herramienta de evaluación y retroalimentación de desempeño para concientizar ejecutivos en empresas sobre sus capacidades de liderazgo y gestión administrativa, en base a acciones y conductas cotidianas en su desempeño. Refiere a aspectos de su ambiente, de su relación interpersonal, y de su colaboración efectiva con los demás. Es un diagnóstico 360°, estructurado con 60 prácticas de acción diaria, agrupadas en 8 factores clave, con cuestionarios enviados a su superior, sus colegas y a sus colaboradores. Entrega en su reporte, recomendaciones concretas en los 8 factores, sugiriendo cambios de actuación. Usos: 1. Retroalimentación, 2. Programas de capacitación individuales y/u organizacionales, 3. Programas de Coaching y Mentoría, 4. Diseño de Planes de acción directos en beneficio de mejoras de desempeño. Pregunta por el diagnóstico acompañado de coaching y taller de MAP

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Lunch&Learn

Lunch & Learn Nueva forma de capacitarse EFECTIVAMENTE La sesión tiene una duración de 2 horas en las instalaciones de tu empresa. Grupo máximo de 15 personas. Incluye materiales para la sesión. Contamos con una variedad de temas para capacitar; entre ellos: *Inteligencia emocional aplicada a negocios *Diversidad para la productividad *Manejo de estrés *Técnicas de negociación *Comunicación *Liderazgo *Trabajo en equipo *Administración del Tiempo Consulta todos nuestros temas en capacitación y Reserva tu sesión. Se recomienda la capacitación una vez al mes. Precio accesible de Capacitación para grupos.


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Conferencias

Conferencias para convenciones nacionales e internacionales, talleres, eventos empresariales, capacitaciones, eventos anuales. Algunos de los temas: *Comunicación *Liderazgo *Coaching y mentoría *Ventas *Inteligencia Emocional *Resiliencia *Equipos de Trabajo *Desarrollo personal y profesional * Equidad de Género *Sororidad Pregunta por todos nuestros temas. Contamos con distintos conferencistas a nivel nacional e internacional. Reserva tu fecha con nosotros.

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